Commis d'entrepôt

Domaine
Travail Manuel
Nom de l'employeur
Pylex
Adresse
400 Rue du Parc-Industriel, Shawinigan, QC G9N 6T5
Emplacement
Shawinigan
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
40
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Lundi 3 juin 2024

Comment postuler?

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Description du poste

Notre client, Pylex, fondé à Shawinigan en 1997, est un véritable leader dans les accessoires de patio et de clôture qui s'installent rapidement et constituent des alternatives économiques intéressantes aux matériaux conventionnels. Pylex excelle dans la fourniture d'accessoires indispensables pour la construction de patios, de galeries et de clôtures.

Au fil des ans, Pylex est devenu une entité distincte et a élargi ses horizons en investissant dans la recherche et le développement de produits innovants, disponibles dans de nombreux points de vente. Chaque année, de nouveaux produits sont développés et commercialisés grâce au travail acharné des employés de Pylex et à leur volonté constante de se surpasser, dans le but d’offrir le meilleur. Aujourd'hui, Pylex propose plus de 150 produits de haute qualité spécialisés dans le domaine de la construction de patios et de clôtures.

Pour poursuivre cette mission d’excellence, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

COMMIS D’ENTREPÔT

VOTRE DÉFI

  • Réceptionner toutes les expéditions entrantes, du déchargement des camions jusqu'à l'enregistrement des informations dans le système;
  • À l'arrivée d'une expédition, la traiter. Cela inclut vérifier l'exactitude, mettre à jour les registres d'inventaire et organiser les produits dans l'entrepôt;
  • Gérer les expéditions sortantes;
  • Charger les camions, préparer les documents et s'assurer que tous les produits sont correctement étiquetés;
  • Travailler à l'aide d'un lift;
  • Préparer les commandes;
  • Gérer les stocks (inventaire);
  • Entretenir l'entrepôt;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences et conditions de travail

VOTRE PROFIL

  • Toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée;
  • Expérience préalable en manipulation de chariots élévateurs, de préférence avec les certifications nécessaires (atout) ;
  • Expérience préalable dans la réception et la gestion des stocks est un atout;
  • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion d'entrepôt;
  • Bonne communication verbale et écrite;
  • Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail;
  • Capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais;
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Fort engagement envers les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise;
  • Capacité à rapporter les anomalies ou les problèmes rencontrés;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
  • Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
  • REER collectif;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Assurance maison qu’on appelle à l’interne la Banque de Santé. Chaque employé a droit à 250$/année pour des soins de santé;
  • Rémunération compétitive en fonction de l’expérience de la personne candidate;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CE-PYLEX-24);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 400 Rue du Parc-Industriel, Shawinigan, QC G9N 6T5

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.